Путеводитель Форум Блог Новости   Реклaма

Индия › "индийский код" -IT-компанию обвинили в дискриминации "тупых американцев"

Детальное описание о том, как сделать отопление дачного дома смотрим на сайте naha-dacha.ru
Карма 47
Ответить
6.08.2013
На индийскую IT-компания Infosys подали в суд, обвинив в дискриминации граждан США, сообщает Arstechnica. Поводом для иска является случай, когда одного из сотрудников, задавшего вопрос о национальности и гражданстве сотрудников компании, назвали «тупым американцем».

Компания Infosys, по указанным в иске данным, держит 15 тысяч сотрудников США, из которых 90 процентов составляют выходцы или граждане из стран Южной Азии (Индии, Непала и Бангладеш). Infosys обвинили в злоупотреблении правом приглашать иностранцев по визовой системе H-1B (распространяется на квалифицированных профессионалов).

Иск был подан в окружной суд восточного Висконсина специалистом в сфере IT Брендой Кёлер. В апреле 2012 года она пыталась устроиться в компанию на место администратора Windows, но ей в этом отказали.

В иске утверждается, что компания отказалась от ее услуг из-за якобы отсутствия опыта работы по данной специальности, что было неправдой. В концов на это место был взят сотрудник из Бангладеш.

Кёлер заявляет, что ее иск подан в интересах тысяч американцев, которые не смогли получить рабочие места из-за дискриминации со стороны южноазиатов с января 2009 года. В заявлении от Infosys требуется поменять свою практику найма сотрудников на недискриминационную.

Кёлер сослалась на слова бывшего сотрудника компании Джея Палмера, который в 2008 году обнаружил, что его индийский коллега написал на доске «американцы стоят денег» и «никаких американцев/христиан». После того, как он написал соответствующую жалобу на имя начальства, ему стали поступать звонки с оскорблениями и угрозами. В частности, один из звонивших сказал: «Зачем ты это делаешь, тупой американец? Мы ведь к тебе хорошо относились», а также «Вали, ты здесь не нужен, надеюсь, ты сдохнешь по дороге, тупой американец».

Заявление Палмера было проигнорировано руководством Infosys, после чего он подал в суд. Однако окружной судья не нашел в действиях компании состава правонарушения, хотя и признал, что угрозы по телефону «вызывают озабоченность».

В минувшем году во время слушаний в сенате сенатор Дик Дёрбин заявил, что Infosys и другие IT-компании постоянно злоупотребляют правами по выписыванию виз H1-B для того, чтобы помочь своим бывшим или нынешним соотечественникам. В частности, это делается с целью снизить издержки компании, так как южноазиатский персонал обходится дешевле.

Infosys Technologies — компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения для электронной коммерции и телекоммуникационных компаний. Ее годовой оборот превышает 7 миллиардов долларов. Компания была создана в 1981 году в индийском городе Бангалор.

http://lenta.ru/news/2013/08/06/dicrimination/
Карма 467
Ответить
7.08.2013
а разве не право работодателя брать на работу, кого он хочет? если, к примеру, я работодатель и не хочу брать на работу тупых американцев, как американский суд может заставить меня это сделать?
tat ж
Карма 716
Ответить
7.08.2013
Gudvin
как американский суд может заставить меня это сделать?

Просто примет судебное постановление, а при невыполнении постановления наложит штрафы ).
Карма 1070
Ответить
7.08.2013
Gudvin


а разве не право работодателя брать на работу, кого он хочет? если, к примеру, я работодатель и не хочу брать на работу тупых американцев, как американский суд может заставить меня это сделать?

Ещё как сможет. Рабочие места в стране в первую очередь для граждан своей страны-это вполне нормальная практика. Пока мы коммунизм строили они за свои права боролись и многого достигли.
Карма 467
Ответить
7.08.2013
tat
Просто примет судебное постановление, а при невыполнении постановления наложит штрафы ).

mobmike
Ещё как сможет. Рабочие места в стране в первую очередь для граждан своей страны-это вполне нормальная практика. Пока мы коммунизм строили они за свои права боролись и многого достигли.

вы не поняли моего удивления - какое отношение имеет американский суд к индийской компании (находящейся в Индии, как я понимаю)?
Карма 1070
Ответить
7.08.2013
Gudvin


вы не поняли моего удивления - какое отношение имеет американский суд к индийской компании (находящейся в Индии, как я понимаю)?

fedorych
Компания Infosys, по указанным в иске данным, держит 15 тысяч сотрудников США, из которых 90 процентов составляют выходцы или граждане из стран Южной Азии (Индии, Непала и Бангладеш). Infosys обвинили в злоупотреблении правом приглашать иностранцев по визовой системе H-1B (распространяется на квалифицированных профессионалов)
bird ж
Карма 103
Ответить
17.08.2013
Один знакомый российский физик работает в Штатах в американской компании. НИ ОДНОГО физика - америкоса в ней нет. Руководитель группы - швед, а в группе русский, японец и т.д. Амеры только менеджментом занимаются, руководящие управляющие должности. И так в науке повсюду, где он сталкивался.
Ommm ж
Карма 13
Ответить
17.08.2013
mobmike
Рабочие места в стране в первую очередь для граждан своей страны-это вполне нормальная практика

Да, абсолютно верно, по визе H-1B компания может привезти профессионала из-за границы только, если докажет, что несколько месяцев пыталась и не смогла найти специалиста такого уровня среди граждан США (давала объявления, проводила собеседования).

fedorych
IT-компании постоянно злоупотребляют правами по выписыванию виз H1-B....это делается с целью снизить издержки компании, так как южноазиатский персонал обходится дешевле.

Есть такое, если руководсто компании американцы - они набирают людей по всему миру и квалификация - это основное для них, если индусы или китайцы - только своих и их знания тут дела десятое.
Карма 47
Ответить
18.08.2013
Ommm
Есть такое, если руководсто компании американцы - они набирают людей по всему миру и квалификация - это основное для них, если индусы или китайцы - только своих и их знания тут дела десятое.

Несколько лет назад натыкался на индийское видение офф-шора в америке. недалеко от берега курсировало судно с толпой индийских программеров, в порты не заходили, проблем с пересечением границы США не было.

bird
Один знакомый российский физик работает в Штатах в американской компании. НИ ОДНОГО физика - америкоса в ней нет.
Те, кто занимаются фундаментальными исследованиями часто и густо валят в Америку - там есть оборудование и деньги выделяют. У нас после массы распилов ученым крохи остаются, там же все-таки можно жить и заниматься любимым делом.
Ommm ж
Карма 13
Ответить
18.08.2013
fedorych
индийское видение офф-шора в америке. недалеко от берега курсировало судно с толпой индийских программеров

Вполне могу себе это представить, вон в оригинальной статье на английском, которую не до конца перевела лента.ру, пишут, эта индусская фирма не только платила своим соотечественникам крохи, меньше, чем положено, но и с этого они ей дань регулярно отстёгивали и даже этому были рады. А американец с их точки зрения, конечно, глуп - получал нормально и вдруг права качать начал.

fedorych
там же все-таки можно жить и заниматься любимым делом

Прямо в точку :)

Да, и в науку американцы идут только, если реально любят этим заниматься, тут в школах главная мантра для детей не "математика - царица всех наук", а - имей любимое страстное хобби (даже, если это вышивание крестиком :) - преврати его в профессию - открой свой маленький бизнес на этой основе и, если ты в это вложишь душу - это будет гениально. И это работает - количество малых бизнесов зашкаливает, и именно на них держится страна.
Войди или зарeгиcтpируйся, чтобы писать
Случайные топики
Новое в Блоге